Triple-HR bietet: Interimsmanagement – kurzfristige Lösungen zur Besetzung von Stellen bei Mitarbeiterknappheit. Komplette HR-Abteilung vor Ort oder als Remote-Abteilung. Consulting - Unterstützung bei der Problemdefinition bei der Team- und Führungskräfteentwicklung. Maßgeschneiderte HR-Abteilungen für Startups. Outplacement - Professionelle Unterstützung für Mitarbeiter während eines Veränderungsprozesses oder einer Neuorientierung aufgrund von Mitarbeiterkürzungen und/oder Restrukturierung.